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介護人材確保・定着促進に係る取組
事業所の人材確保を支援するとともに安定的で質の高いサービス提供につながるよう、介護人材確保・定着促進に係る取組などを整理しましたのでご活用ください。
筑紫野市独自事業
| 事業 | 概要 | 対象者 |
|---|---|---|
| 介護人材資格取得等支援補助金 | 筑紫野市内事業所などに勤務する人に対し、資格取得に係る費用を補助。 | 対象の研修を修了および対象の資格を取得している人であって、市内の介護事業所などに勤務している人 |
貸付制度
| 事業 | 概要 | 対象者 |
|---|---|---|
| 介護福祉士等修学資金貸付＜外部リンク＞ | 修学資金の貸付。介護福祉士（社会福祉士）資格登録後、福岡県内の施設などで介護などの業務に継続して5年以上従事すると貸付金の返還が免除。 | 介護福祉士（社会福祉士）養成施設に在学し、介護福祉士（社会福祉士）の資格取得を目指す学生 |
| 介護福祉士実務者研修受講資金貸付＜外部リンク＞ | 研修受講資金などの貸付。介護福祉士資格登録後、福岡県内の施設などで介護などの業務に継続して2年以上従事すると貸付金の返還が免除。 | 実務者研修施設に在学し、介護福祉士の資格取得を目指す人 |
| 介護人材再就職準備金貸付＜外部リンク＞ | 介護職員などとして福岡県内の介護保険サービス事業所・施設に再就職するための準備金を貸付。再就職後、介護職員などの業務に継続して2年以上従事すると貸付金の返還が免除。 | 介護職員などとして1年以上の実務経験がある有資格者の人 |
| 福祉系高校修学資金貸付＜外部リンク＞ | 修学資金の貸付。介護福祉士資格登録後、福岡県内の介護分野などで3年間引き続き介護職員などの業務に従事すると貸付金の返還が免除。 | 福祉系高校に在学し、卒業後、介護福祉士として福岡県内において介護の業務に従事しようとする学生 |
| 介護分野就職支援金貸付＜外部リンク＞ | 就職支援金の貸付。福岡県内で引き続き2年間介護職員などの業務に従事すると貸付金の返還が免除。 | 他業種で働いていた人で、かつ介護職員などとして従事したことがない人であって、一定の研修などを修了し、福岡県内の介護事業所もしくは施設などで就労する人 |
訓練制度
| 事業 | 概要 | 対象者 |
|---|---|---|
| 特定一般教育訓練給付制度＜外部リンク＞ | 働く人の主体的な能力開発を支援し、早期の再就職とキャリア形成の促進を図る雇用保険の給付制度。介護支援専門員実務研修、介護職員初任者研修などを修了した場合、教育訓練実施者に支払った教育訓練経費の一定割合に相当する額をハローワークから支給する制度。 | 一定の条件を満たす雇用保険の被保険者（在職者）または被保険者であった人（離職者） |
| 求職者支援制度（介護分野の職業訓練）＜外部リンク＞ | 各訓練コースにおいて、施設介護員として入所者に対する入浴、排泄、食事などの介護に必要な知識・技術に加えて、訪問介護による食事・洗濯・炊事・買い物などの日常生活の自立支援に必要な知識・技術を学ぶ。受講料無料（テキスト代などは実費）で初任者研修などが受講可能。 | 求職中の人 |
整備補助金
| 事業 | 概要 | 対象者 |
|---|---|---|
| 地域密着型施設等整備補助金 | 地域の実情に応じた介護サービス提供体制の整備に要する経費を補助。 | 介護事業所など |
| 地域介護・福祉空間整備等施設整備交付金＜外部リンク＞ |
高齢者施設などの防災・減災対策を推進する施設および設備などの整備事業の実施により防災体制の強化を図ることを目的として交付金を交付。 |
介護事業所など |
基盤整備
| 事業 | 概要 | 対象者 |
|---|---|---|
| 福岡県介護情報ひろば＜外部リンク＞ | 福岡県介護人材確保・定着促進協議会や参加団体が、介護の仕事への正しい理解を促すとともに、介護の仕事に就きたい人などへの情報発信のためのホームページを開設。 | 市民全般 |
参入促進
| 事業 | 概要 | 対象者 |
|---|---|---|
| 福岡県働きやすい介護職場認証事業＜外部リンク＞ | 介護事業者の労働環境改善や人材育成の取組に認証を付与し、「見える化」を図ることで、求職者が事業者を選ぶ際に判断しやすくなる。これにより、働きやすい職場環境の整備を促し、更なる介護人材の確保、離職防止・定着を図る。 | 介護事業所 |
| 福岡県福祉人材センターに就職を支援する専門員を配置し、介護の仕事を希望する人への相談対応、求人事業所とのマッチング、採用面談への同行などの支援を実施。 | 求職者、介護事業所 | |
| 介護に関する入門的研修＜外部リンク＞ | 介護に関する入門的研修は、これまで介護との関わりがなかった人など、介護未経験者が介護に関する基本的な知識を身につけるとともに、介護の業務に携わる上で知っておくべき基本的な技術を学ぶことができる。 | 介護未経験者 |
| 福岡県「介護の仕事」理解促進事業＜外部リンク＞ | 小学生、中学生、高校生などを対象として、「介護の仕事」を正しく理解してもらうための高齢者ふれあい体験や施設見学、就業体験を実施。 | 小学校、中学校、高校 |
| 福岡県外国人留学生奨学金等支援事業＜外部リンク＞ | 介護施設などが、介護福祉士資格の取得を目指す外国人留学生の修学期間中の支援を図るため、留学生に対し、奨学金などを支給した場合にかかる経費の一部について助成。 | 介護事業所 |
| 福岡県外国人留学生等の参入促進事業＜外部リンク＞ | 介護福祉士養成施設が、将来の介護現場を担う世代に対する介護の専門性や意義を伝達する取り組みや、留学生への日本語学習支援などによる質の高い人材の養成・確保に係る取組を実施した場合にかかる経費の一部を助成。 | 介護福祉士養成施設 |
| 福岡県外国人介護人材確保強化事業＜外部リンク＞ | 外国人介護人材を確保する観点から、海外現地での働きかけを強化し、海外現地の学校との連携を強化するなど、現地での人材確保の取組に対して支援を行うことで、外国人介護人材の受入促進を図るための経費の一部を助成。 | 介護事業所・施設を経営する法人で、4法人以上で構成されたグループ |
| 福岡県介護特定技能外国人マッチング支援事業＜外部リンク＞ | 介護人材確保に向けた取組として、就労希望の特定技能候補者と事業所のマッチングを支援することを目的に、介護特定技能外国人マッチング支援事業説明会およびセミナーを実施。 | 介護事業所 |
資質向上
| 事業 | 概要 | 対象者 |
|---|---|---|
| 福岡県介護職員能力向上支援事業＜外部リンク＞ | 介護サービス事業所の管理者などや介護に従事する職員などを対象として、研修や適切な助言などの支援を行う。
|
介護事業所 |
| 福岡県介護職員等喀痰吸引等研修事業＜外部リンク＞ | 介護職員等喀痰吸引等研修の講師を養成するための研修を実施。 | 介護事業所 |
| 外国人介護職員介護技能等向上事業＜外部リンク＞ | 福岡県内で就労する介護の技能実習生および特定技能外国人を対象として、介護技能などの向上を図るための研修を実施。 | 介護事業所 |
労働環境処遇改善
| 事業 | 概要 | 対象者 |
|---|---|---|
| 介護職員処遇改善加算取得促進支援事業＜外部リンク＞ | 処遇改善加算を取得していない事業所を対象として、職位・職責・職務内容に応じた任用要件や賃金体系の整備、加算に係る届出書の作成指導などについて、きめ細かく助言などを行う勉強会の開催やアドバイザーの派遣を実施。 | 介護事業所 |
| 福岡県ノーリフティングケア普及促進事業＜外部リンク＞ | 持ち上げ・抱え上げ・引きずりなどのケアを廃止し、リフトなどの福祉用具を積極的に使用するとともに、職員の身体に負担のかかる作業を見直すノーリフティングケアに取り組む施設に対し、マネジメント（取組体制の整備）研修を実施するとともに、福岡県内4地域の地域連絡会による普及促進活動を支援。 | 介護事業所 |
| 福岡県介護DX支援センター＜外部リンク＞ | 業務効率化に関する様々な施策を総合的に取り扱い、介護事業者を適切な支援につなぐワンストップ型の総合相談窓口を設置。また、介護ロボットやICT機器の展示、試用貸出、業務効率化に関する研修会の開催や伴走型の支援を実施。 | 介護事業所 |
| 福岡県介護DX支援事業＜外部リンク＞ | 介護現場の生産性向上による職場環境の改善を図るとともに、介護サービスの質の向上を図るため、福岡県内の介護事業者が介護ロボットやICT機器などの介護テクノロジーを導入する事業所に対して助成。 | 介護事業所 |
| チームケア導入のための研修動画＜外部リンク＞ | チームケア導入の手順やポイント、有用なツールとその使い方を説明した動画を作成。「チームケアへの取り組みを検討しているがやり方がわからない」「ハードルが高そう」など、抱いている不安の解消や課題解決を目的とした動画。 | 介護事業所 |
| 在宅医療・介護現場における利用者等からの暴力・ハラスメント対策事業＜外部リンク＞ | 在宅医療・介護サービス利用者などからの暴力・ハラスメントに適切に対応するため、マニュアルの公表や研修を実施するとともに相談窓口を設置。暴力・ハラスメントのおそれがある利用者宅への訪問介護・看護同行者の費用を支援。利用者宅にて身の危険を感じた際に、外部にSOSを発信するために必要な機器導入を支援。 | 訪問介護事業所など |
| 福岡県訪問介護等サービス体制強化事業＜外部リンク＞ | 訪問介護などサービスの担い手の確保および経営の安定化を図り、地域における必要な訪問介護などサービスの提供体制を強化するため、人材確保体制の構築による安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や事業所の経営改善に向けた取組に対して助成。 | 訪問介護事業所、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所、夜間対応型訪問介護事業所 |
| 福岡県外国人介護人材受入れ施設等環境整備事業＜外部リンク＞ | 外国人介護職員が円滑に就労・定着することを目的に、外国人介護職員を受け入れるための環境整備などの取り組みを行った事業所や、留学生に質の高い教育を提供し、介護福祉士試験に合格できるようにすることを目的に、教員の質の向上にかかる取組を行った介護福祉士養成施設に対して助成。 | 介護事業所、介護福祉士養成施設 |
