「こども性暴力防止法」がスタートします

こども性暴力防止法とは

• 教育・保育等のこどもに接する場での、こどもへの性暴力を防ぎ、こどもの心と身体を守るため、「こども性暴力防止法（学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律）」が令和8年12月25日に施行されます。
• こども性暴力防止法では、学校や認可保育所、認定こども園など、児童等に教育・保育等を提供する事業者に対し、従事者の性犯罪前科の確認をはじめとする、こどもへの性暴力防ぐための取組を義務付けています。

【こども家庭庁】国民向けリーフレット [PDFファイル／2.85MB]

【こども家庭庁】こども性暴力防止法（概要） [PDFファイル／3.4MB]

「性暴力」の例

• 不同意性交
• 性的部位への接触
• わいせつな言動
• 児童買春
• 児童ポルノ撮影・所持
• のぞき、盗撮

など

制度の対象となるのは

こどもに教育・保育等を提供する事業のうち、次の事業・義務が対象です。
学校、認可保育所などは、公立・私立を問わず、性暴力を防ぐための取組が義務となります。
それ以外（放課後児童クラブ、学習塾など）は、国が認定をすることで、制度の対象となります。

対象事業者に求められる性暴力からこどもを守る取組

日頃から取り組むこと

性暴力を未然に防止する環境づくりを進めるとともに、早期発見のための仕組みを整えます。

• こどもの心身の状況の日常観察
• こどもへの面談、アンケート
• 相談窓口の設置、周知
• 従事者への研修

など

性暴力の疑いがある場合に取り組むこと

性暴力の疑いが生じた場合は、こどもの安全を守るとともに、調査などを行い、具体的な対策につなげます。

• こどもの保護、支援
• 調査などの実施

など

性犯罪を繰り返させないために取り組むこと

こどもと接する業務に就く人に性犯罪の前科がないかを確認します。
過去に性犯罪を犯していた場合等は、配置転換等によりこどもと接する業務に就かせない対応が必要となります。

対象事業者の皆さまへ

従業者の性犯罪前科が確認されるなど、性暴力のおそれがあると判断される従事者については、配置転換等の雇用管理上の措置が必要となるため、制度開始後のトラブル防止の観点から、

• 就業規則等を整備して従事者に周知しておくこと
• 採用選考の際に、誓約書等により性犯罪前科の有無を確認しておくこと

などの対応を、制度開始前から事前に行っておくことが重要です。
詳しくはこども家庭庁ホームページ等をご覧ください。

こども家庭庁ホームページ＜外部リンク＞

【こども家庭庁】リーフレット（事業者向け） [PDFファイル／462KB]

【こども家庭庁】リーフレット（従事者向け） [PDFファイル／457KB]

保護者のみなさまにお願い

日頃からよくコミュニケーションを取りましょう

こどもへの性暴力は、身近な人でも気づきにくいもの。
こどもの異変やSOSに、大人がいち早く気づくことが大切です。

【こども家庭庁】リーフレット（一般の方・保護者向け） [PDFファイル／858KB]

日頃からこどもと話しておくこと

• 水着で隠れられる部分（プライベートゾーン）は、自分も相手もお互いに見せない・触らせない。
• イヤな触られ方をされそうなときは、「イヤだ」「やめて」と言ってもいい。
• 「イヤだ」「やめて」と言えなかったとしても、あなたは悪くない。
• イヤなことをされたら、すぐに大人に相談する。

こどもから性被害の相談を受けた時の対応

• 「話してくれてありがとう」「あなたは悪くないよ」と伝え、疑ったり否定したりせず、寄り添いながら話を聴いてください。
• 聴き取る内容は最小限にし、こどもが自発的に話す内容のみ受け止めてください。
• なるべく早く児童相談所、ワンストップ支援センター、警察などに相談してください。

　　　児童相談所　#189

　　　ワンストップ支援センター　#8891

　　　性犯罪被害相談電話(警察)　#8103