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教職員の働き方改革について
「 公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法第8条 」に基づき 、市立小中学校における働き方改革の一層の推進を図るため、「筑紫野市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画 」を新たに策定しました。
教育職員がワーク・ライフ・バランスの取れた生活を実現し、健康でやりがいを持って働くことのできる環境を整備すること、また、児童生徒と向き合う時間を十分に確保し、学校教育の質を向上させることを目的とし て 、本計画での取組を進めていきます 。
今後とも、保護者、地域の皆さんのご理解とご協力をお願いします。
教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画
筑紫野市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画 [PDFファイル／378KB]
指針に関する主な取組み状況について
取組の着実な実行を図るため、市内各学校の教育職員の在校等時間の状況を把握し、毎年度、市のホームページ で公表するとともに、教育委員会及び総合教育会議において報告することとします 。
地域・保護者の皆さんへ
文部科学省ホームページ＜外部リンク＞
＜外部リンク＞
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